Se préparer à être tuteur - l'entreprise apprenante

 

Vous voulez mieux accompagner et accueillir les "alternants" ? nouveau collègue en apprentissage, en contrat de professionnalisation, stagiaire...

Vous souhaitez inscrire votre entreprise dans la dynamique de "l'entreprise apprenante" ?

Learning by doing ?

  • parce que transmettre ses compétences n'est pas inné ; on peut être un excellent professionnel, on n'en est pas pour autant né pédagogue !
  • parce que cette formation des tuteurs est rendue aujourd'hui obligatoire par la nouvelle réforme de la formation professionnelle 2014
  • parce que son coût est très probablement pris en charge par votre OPCA
  • la mission du tuteur
  • la préparation de l'accueil
  • les outils incontournables, la fiche de poste, le livret d'accueil, les outils de planification
  • la relation avec le stagiaire, l'organisme de formation
  • les besoins de l'"alternant", les besoins du tuteur
  • le parcours du stagiaire, ses apprentissages
  • la SPS Situation professionnelle significative
  • la posture pédagogique, les méthodes pédagogiques
  • l'attitude réflexive sur les situations apprenantes
  • l'individualisation
  • l'évaluation
  • Accompagnement à la mise en place des outils du référentiel diplôme visé.
  1. Formation personnalisée à la demande : possible en présentiel de 7 h et 14 h en FOAD pour une meilleure souplesse de gestion du temps
  2. Formation débutant en 14 h
  3. Formation perfectionnement en 14 h
  • Plusieurs sessions dans l'année sur Montpellier. Autre zone géographique possible.
  • Dates à vérifier ensemble. Envoyer votre disponibilité à contact@abformationcompetences.fr.